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LES LEADERS TROUVENT LEURS TALENTS CHEZ NOUS.

Nous avons repensé la façon de trouver et d’engager des talents. Découvrez une communauté avec les meilleurs développeurs, designers et product managers freelance prêts à travailler avec vous.

Product Managers ready to work for you

Merissa Silk

SENIOR PRODUCT MANAGER

Merissa a plus de 10 ans d'expérience comme product manager dans les domaines de la fin-tech, de la health-tech et des ONG. Sa carrière impressionnante est le résultat de son professionnalisme, de son travail méticuleux et de sa passion pour la création de produits de qualité.
Digital Strategy
UX Design
Product Management
Mobile Applications
Digital Media
Product Strategy
Team Leadership
+ 1 more

30+ professional Product Managers

Ready-to-start within 3 days

Successfully worked for well-known start-ups & tech companies

ILS SONT LE TOP TALENTS

Comment évaluons-nous nos talents ?

Chaque freelance qui rejoint notre communauté passe par une procédure d’évaluation en 3 étapes. Cela inclut une analyse du CV, un entretien téléphonique et un test des compétences techniques.

Une fois qu’ils ont rejoint la communauté, nous continuons à suivre leur performance de près.

Analyse du CV.

27%

PASS RATE

01

Tout d'abord, notre équipe examine le CV, les projets réalisés et le profil Github du candidat pour s'assurer qu'il a suffisamment d'expérience.

Entretien téléphonique.

8%

PASS RATE

02

Nous discutons avec le candidat afin d'en apprendre plus sur ses compétences, son expérience, sa formation et ses compétences linguistiques.

Test technique.

2%

PASS RATE

03

Le candidat doit ensuite relever un challenge de programmation de 120 minutes et le réussir à 80% ou plus.

Évaluations régulières.
04

Enfin, nous contrôlons régulièrement les performances du candidat pour s'assurer que vous êtes ravi du nouveau membre de votre équipe.

Check out more benefits of hiring freelancers

6 Reasons why you should work with freelancers

FOIRE AUX QUESTIONS

Que voulez-vous savoir ?

Comment ça marche ?

Prenez contact avec nous (cliquez sur le bouton ci-dessous) et planifiez un appel avec notre équipe. Une fois que nous aurons compris vos besoins, nous vous enverrons le profil d’un candidat idéal et vous le présenterons au cours d’un appel. Si vous êtes mutuellement satisfaits, vous pouvez directement commencer à travailler ensemble – nous nous occupons des contrats.

Dans quel délai un candidat peut-il commencer ?

Une fois que nous connaîtrons vos besoins, nous analyserons notre base de données pour trouver un freelance disponible ayant les compétences requises. En deux jours, vous recevrez le profil de notre meilleure recommandation et pourrez immédiatement commencer à travailler ensemble. Si vous n’êtes pas convaincu, nous vous enverrons d’autres profils.

Comment fonctionnent les tarifs et le paiement ?

Veuillez consulter les exemples ci-dessus pour avoir une idée approximative des tarifs. Ceci dépend généralement des compétences spécifiques (et du langage) recherchées. Concernant le paiement, nous vous facturerons chaque fin de mois le total d’heures travaillées par votre freelance.

Que se passe-t-il en cas de problème ?

Nous surveillons continuellement la performance du freelance et nous assurons que vous êtes satisfait. Si pour une raison quelconque ça n’est pas le cas, nous vous trouverons aussitôt un remplaçant !

PAS TROUVÉ CE QUE TU CHERCHAIS ?

Envoie-nous un message. Nous répondrons volontiers à toutes tes questions.

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